See what the implementation of the LOCKOUT/TAGOUT system with 4safety looks like. What effects it brought and what to pay attention to. Schedule a free LOTO ZERO audit.
Ball valve lockout nylon 8 holes
Other variants of this product
Image
Reference
Name
Availability
Price
108-2-BBY-1108
Lead time: 5 - 6 business days
zł271.98
tax excl.
zł334.54
tax incl.
108-2-BBY-1099
Lead time: 5 - 6 business days
zł271.98
tax excl.
zł334.54
tax incl.
108-2-BBY-1107
1 pcs.
Lead time: 1-2 business days
zł166.64
tax excl.
zł166.64
tax incl.
108-2-BBY-1164
Termin realizacji: 5 - 6 dni roboczych
zł153.05
tax excl.
zł188.25
tax incl.
108-2-BBY-1571
Termin realizacji: 5 - 6 dni roboczych
zł225.86
tax excl.
zł277.80
tax incl.
Ideal solution for group ball valve lockout with a 90-degree rotation in the closed position. One-piece, easy-to-use design. Fits virtually any valve lever with a maximum size of 76 mm.
Available in two sizes in metal and plastic versions.
Product Details
- Brand
- BRADY
- Reference
- 108-2-BBY-1098
- Kod BRADY
- 065666
- Maximum number of padlocks
- 8 szt.
- Material
- nylon
- Quantity
- 1 szt. /opak.
- Temperature range
- od -30 °C do 120 °C
- Maximum padlock shackle diameter
- 7,16 mm
You might also like
See how this product works in practice
Case study
Case study - implementation of the LOTO system in a manufacturing plant
Czytaj więcej
Lockout/Tagout
Lockout/Tagout - what is it and why is it worth introducing LOTO?
Czytaj więcej
Lockout/Tagout - what is it and why is it worth implementing LOTO?
Lockout/Tagout
Dlaczego warto wdrożyć system LOTO z Marcinem z 4safety?
Czytaj więcej
Dlaczego warto wdrożyć system LOTO z Marcinem z 4safety?
Articles that may interest you
Ergonomia
Maty ergonomiczne – Cena, zastosowania i dostępność
Czytaj więcej
Mniejszy ból, większa wydajność – dowiedz się, jak maty ergonomiczne podkręcą efektywność i komfort Twojego zespołu!
Ergonomia
Jak dobrać matę przemysłową do zakładu? Kompleksowy przewodnik
Czytaj więcej
Zobacz nasz kompleksowy przewodnik i dobierz idealne maty przemysłowe do zakładu w oparciu o środowisko pracy, branżę, czas stania pracownika na stanowisku i wymagania norm BHP.
